L’attenzione ai collaboratori, il loro sviluppo professionale, la valorizzazione delle competenze personali e l’equilibrio tra vita privata e lavorativa sono valori fondamentali della cultura dell’azienda. Boehringer Ingelheim investe sensibilmente in una ricca offerta di programmi formativi sia locali sia globali, rivolta a tutti i collaboratori. Ha adottato e sviluppato negli anni numerose iniziative volte a migliorare il rapporto tra vita privata e lavorativa e garantire il benessere del proprio personale sul posto di lavoro